採用情報

代表挨拶

当事務所は、「依頼者の利益を追求し続ける」という理念のもと、依頼者の皆様に常に最高のリーガルサービスを提供することを目指しています。
常に最高のリーガルサービスを提供する。これは、容易に達成できることではありません。所属弁護士ひとりひとりが仕事への責任感を持ち、チームとして情熱的に業務に取り組むことが不可欠です。
当事務所は、オフィスや設備を整え、ワークライフバランスを考慮した就業条件を設定する等、所属弁護士がその能力・意欲を存分に発揮するために必要な環境整備を惜しみません。また、当事務所の所属弁護士は、常にコミュニケーションを取り合い、全員で努力し、喜びを全員で分かち合います。
今後も高いクオリティを維持しながら事務所全体として発展を続けるべく、当事務所の理念に共感し、ともに情熱をもって業務に取り組めるメンバーを増やしていきたいと考えています。
仕事への責任感と向上心を持ち、情熱をもって業務に取り組める方のご応募をお待ちしています。

代表パートナー弁護士

当事務所での働き方

チームの一員として主体的に関わる

当事務所では、原則として、案件に最適な2名以上の弁護士がチームとして対応します。チームのメンバーは、その全員が主体的に案件に関わります。依頼者との打合せには担当弁護士全員が参加し、調査は全員で分担し、書面の作成・レビューにも全員が関わります。高いクオリティを維持するためにも、案件処理を特定のメンバーのみに任せたり、放置・放任するということは絶対にありません。当事務所の所属弁護士は、綿密にコミュニケーションを取りながら、全員で努力し、喜びを全員で分かち合います。

充実した環境・設備

当事務所では、各種判例データベースやオンライン書籍サービスへの設備投資を惜しみません。書籍についても、研鑽・案件処理に必要な限り、事務所の費用で購入が可能です。
また、当事務所は、できる限り長く共に働き続けたいと考えています。そのため、産前産後休暇、育児休暇、リモートワークの活用等、所属弁護士のライフイベントに柔軟に対応しています。

個人事件や弁護士会活動

個人事件への取組みは推奨しています。ただし、事務所としてのクオリティ及びレピュテーションの維持のため、個人事件についても、一部の事件を除き、原則として複数名で対応することにしています。
弁護士会活動については、当事務所として強制するものは一切ありません。興味がある分野があれば、積極的に取り組むことができます。

募集要項

アソシエイト弁護士

募集中

スタッフ

現在は募集しておりません

待遇	経験に応じて決定
休日	土日祝定休
連絡先	info@hisaya-law.jp